如何组织高校的在线研讨?

来源:四川大学教师教学发展中心

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大媛说:在教育信息化2.0时代的今天,在线讨论是课程学习必不可少的部分。如果缺乏仔细的规划和老师积极的监督,学生往往热情不足,在线讨论的效果也大大降低。那么,老师如何来组织高校的在线研讨呢?


讨论渠道

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目前的技术提供了四种进行在线讨论的方式:1、使用网络学习系统,如各类在线课程(MOOCs慕课、轻慕课)平台,系统和平台上即有在线讨论区。讨论区可以让学生发布消息或阅读消息,里面的内容通常按标题分组及时间顺序显示。2、网络即时互动APP,比如QQ群、微信群等。

 

3、课堂互动轻应用工具——微助教。该应用提供课堂签到、课堂测试、课堂讨论等多种互动功能,以游戏化思维鼓励学生积极参与课堂互动,以便捷操作鼓励教师积极开展教学实践与创新,化繁为简,对症下药,提高教学效率。

 

4、邮件列表和电邮讨论组允许教师与班上每个学生以及学生与学生之间互通邮件消息。

讨论模式

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1、协调作业分布协调好线上作业、线下作业以及课堂作业的配合分布。比如引导学生在课堂找出问题然后在线上讨论时,对这些问题进行深度探究。2、控制在线讨论小组的规模建议小组人数最好是4至12人,最多不超过20人。对大班授课的课程,可以列出一系列讨论的题目,让学生选择参与哪个,或者将班级分为三个组:一个组提出问题,一个组回应问题。另外一个组负责总结和评论,但每组角色不是固定的,要不时地轮换。

 

3、对学生的参与给出期望

告诉学生你期望他们登录并发言多少次,建议一周两次。和学生说明线上参与(包括参与次数和参与质量)将会影响他们本课程的成绩。

 

4、设置焦点问题和具体任务

通常在线讨论时解决具体问题要比谈论一些泛泛的话题更好,在规定时间内就某一开放性话题讨论并达成一致意见也是有效的。

 

5、确定讨论风格

你期望学生的帖子是正式的还是非正式的? 描述并且给出例子来说明你希望的风格。

 

6、帮助学生管理消息量

帮助他们分类并追踪自己感兴趣的主题或电子邮件,建议学生每天或者每两天浏览一次,比一周两次面对一堆消息好得多。

 

主持在线讨论

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1、发起讨论语气热情积极,并且让学生看到你很用心在线讨论,积极表扬参与者,可以偶尔发表一个简短的实质性评论。2、提出不同层次的问题有效的问题是开始讨论和确保讨论顺利进行下去的关键,学生容易忽略模糊或过于宽泛的问题。可以进行情景建设,或用故意唱反调的方法来推进讨论。

 

3、促进讨论

鼓励学生间的互动,可以在需要的时候要求学生给出解释、指出相互矛盾的观点或者活跃讨论气氛,但是尽量少发言。

 

4、设立并管理主题讨论

宣布总的讨论主题,然后先提出一个问题,引发讨论。已经完成讨论、不再有存在价值的主题要归档。尤其是课程刚刚开始时,老师要监测学生的讨论是否都在讨论主题的限定范围内,适当时候可以设立新的讨论主题。

 

5、注意未得到回应的评论和沉默的学生

有时,学生的评论或提问根本或几乎得不到其他学生的回复。这些发言者可能会变得沮丧,并且退出讨论。如果你注意到这种倾向,应该及时温和地提醒学生去回应那个孤帖。如果比较沉默的学生参与了讨论,要给出回应,予以支持。

 

如果定期参加网上讨论是课程要求之一,还应该利用各种平台(微助教、微弹幕)提供的软件有效地保存、记录学生的讨论情况,以期客观、公正地给出过程考核结果。

 

参考资料:《一个好老师必备的教学工具》

 

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本文来自公众号“酷学实验室”

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